La creatividad y la gestión emocional entran en el mundo de la Empresa

Directivos de Recursos Humanos de cientos de firmas españolas se han formado en el 51º Congreso Aedipe para aumentar el compromiso de empleados y empresa

José Antonio Colsa, Responsable de RRHH de MAFLOW Spain Automotive, acudió al el evento del año de los Recursos Humanos en Santander del 19 al 21 de octubre celebrado por La Asociación para la Dirección y el Desarrollo de Personas .

Cientos de directivos de Recursos Humanos de empresas españolas se han formado en creatividad y gestión de las emociones en el marco del 51º Congreso Aedipe ‘De la Relación al Compromiso’, que se celebró en Santander del 19 al 21 de octubre. Se trata del evento del año para el sector y su programa científico trajo a la capital cántabra a ponentes de máximo nivel pertenecientes a empresas como Adecco, Nestlé, Gestamp, Mahou-San Miguel y Llorente & Cuenca, entre otros. Estos expertos analizaron aspectos como la responsabilidad social corporativa, la igualdad de oportunidades, la comunicación interna, la gestión de las emociones en el trabajo o las cualidades del líder 4.0, y lo hicieron a lo largo de distintas citas que se desarrollaron en el Paraninfo de La Magdalena y el Centro Botín.

Un programa elaborado por el Comité Científico del Congreso, integrado por el director general de la Fundación Botín, Iñigo Sáenz de Miera; la directora del Área de Igualdad, Conciliación y Responsabilidad Social de la Universidad de Cantabria, Montserrat Cabré, la presidenta del Colegio de Graduados Sociales de Cantabria, Belén Campos; el presidente del Colegio de Economistas de Cantabria, Fernando García; el catedrático de la Universidad de Alicante, conferenciante y escritor, Roberto Luna; el presidente y la vicepresidenta de AEDIPE Cantabria, José Manuel Palacios y Patricia Arteaga, respectivamente, y el director de RRHH de Mutua Montañesa, Víctor Pulito.