POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS


Maflow Spain aplica los principios de gestión de recursos humanos para proporcionar a los empleados:

* El respeto de los derechos humanos y laborales
* Seguridad en el trabajo
* Desarrollo, así como la carrera de oportunidades profesionales
* Equipos que se pueden lograr con independencia del objetivo
* Oportunidades de participar en la mejora de las condiciones de trabajo
* Oportunidades para implementar la racionalización y las iniciativas pro-efectiva

Los empleados, el capital humano, es recurso fundamental de Maflow. Un objetivo clave de la política de recursos humanos es el de proporcionar un entorno creativo basado en la filosofía “Kaizen”, la regla básica de la cual es involucrar a todos los empleados en la construcción de valor de la empresa y, por lo tanto, sus productos.